长沙，便是典型。
这个“五一”假日，这种两面性更是展示得酣畅淋漓。据估计，这座常住人口1042万的城市“五一”期间将迎来合计超越500万游客。在岳麓山、橘子洲头、星城旅行区等抢手景点和小吃街，游客人山人海，政府乃至召唤市民争夺不出门、少出门、出远门，成果外地游客的诗与远方。
而关于本地打工人而言，在这座网红城市里具有“劳作者”的庄严，不是一件简单的作业。
在长沙，找作业难早便是抢手论题。在这个2022年经济增速位居24个GDP万亿城市榜首、常住人口增速位居全国榜首的城市，拿着3000元月薪的一般白领倍感压力，赋闲的求职者茫然四顾。城市的富贵，好像和他们无关。
相同的“神仙作业”标签，在一线城市意味着13薪起步、七险一金和出国旅行等福利，而在长沙，仅仅意味着双休、有五险一金，月薪5000元。有的长沙企业乃至会在招聘网站上用“双休”“五险一金”来描绘一个职位，还要加上两个感叹号来着重着重。在小红书上，“长沙找作业”的论题已有1.1亿浏览量；一个长沙白领叙述自己上任窘境的帖子下，有649个点赞、229个保藏和327条谈论。
在这个“五一”劳作节，咱们和几位长沙白领聊了聊他们的职场故事和求职阅历。他们中，有人说，长沙不合适躺平，合适抛弃挣扎直接躺尸；有人说，自己遭受职场PUA，现已呈现心思暗影；还有人说，自己现已决议脱离。
当然，他们不能代表这个城市的悉数。与此同时，也一定会有人源源不断地来到长沙。
以下是他们的故事——
一、 “月休4天，现已很奢华了”
李妍，出售，大专
晚上9点，关掉电脑，拾掇好东西，李妍走出办公大楼。此刻此刻，她的公司依然灯火通明。长沙不夜城的灯火，点缀着五一商圈的富贵夜景，也为李妍疲乏的脸打上了亮色。
这是李妍在这家白酒公司当出售的第3天。作业早9晚9，一个月休4天，底薪3000元。“长沙没有好作业，月休4天现已很奢华了。”李妍叹了一口气。关于在长沙找到“正常”作业的难度，27岁的她打了个比方——“比找对象困难多了。”
这种“非正常”，体现在作业缺少劳作法规则的保证上：试用期没有五险一金不会让人惊奇——究竟转正也能够没有。或许是觉得长沙均价1.2万/平米的房价过低，许多公司不给职工上公积金。别的，除了以成绩说话的出售岗，许多岗位的试用期往往长达6个月。
有些公司还会设置试岗期，美其名曰“双向挑选”，只要有良知的公司才会在职工入职后补发这段时刻的薪酬。李妍曾经在一家公司干了8天，前5天是免费试岗，最终只拿到了3天薪酬。
薪酬之外的福利也很少。新年过节不发任何福利的公司，一抓一大把。李妍说，就自己所见，开年红包“高达”8元的公司，现已是好公司了。这归于额定福利，职工都要表明由衷感谢。
可哪怕是“非正常”的作业，咱们也得抢。在小红书上，一个月薪3500元、没有成绩要求，或许有双休的长沙文员职位，能够引来108条留言。在BOSS直聘上，李妍剖析数据得出的结论是，一个长沙的文员岗位，有几十人乃至几百人竞赛。在曾任职的一家公司，人事泄漏给了她一个严酷的数字：在170个投简历的应聘者中，只约了2个人面试。
李妍觉得，自己困在长沙作业商场的泥沼中。当年在深圳的那个作业，越发成为她心头的“白月光”。
那个作业是财政助理，它也是李妍在大专结业后去深圳时找到的榜首份作业。作业的月薪是6000元，13薪，周末双休，有五险一金。在节假日，公司会发放职工福利，到了夏天，有高温补助。此外，公司还会安排职工团建旅行。
可是深圳的房价和物价，对工薪阶层来说太不友好了。李妍的老家在湖南，单独漂在深圳，她也常常感到很孤单。在看到长沙正在建造新一线城市的新闻后，她觉得回家园开展，或许是一个很好的挑选。2018年，李妍离别深圳，回到了长沙。
她很快懊悔了。尽管媒体不断着重长沙的新一线开展潜力、多元化的作业时机，但在这个“网红”城市，她这种没有才有所长的大专生挑选少之又少——在长沙，就连一些出售岗，许多公司也要求应聘者要有本科学历。
物业、办公室文员、客服、不要求学历的出售……李妍只能海量投递这些没有技术含量的岗位。最终应聘上的，都是出售岗。这是一个没有太多开展空间的岗位，但为了养活自己，李妍别无挑选。