我在长沙，只想找个有五险一金的双休作业
每个“网红”城市或许都有两层空间：一层空间在外表，它光鲜亮丽，招引着蜂拥而至的游客；另一层空间在背面，愈加隐秘，只要当地老百姓可见——比方消费高、薪酬低、作业时机少、日子压力大。
长沙，便是典型。
这个“五一”假日，这种两面性更是展示得酣畅淋漓。据估计，这座常住人口1042万的城市“五一”期间将迎来合计超越500万游客。在岳麓山、橘子洲头、星城旅行区等抢手景点和小吃街，游客人山人海，政府乃至召唤市民争夺不出门、少出门、出远门，成果外地游客的诗与远方。
而关于本地打工人而言，在这座网红城市里具有“劳作者”的庄严，不是一件简单的作业。
在长沙，找作业难早便是抢手论题。在这个2022年经济增速位居24个GDP万亿城市榜首、常住人口增速位居全国榜首的城市，拿着3000元月薪的一般白领倍感压力，赋闲的求职者茫然四顾。城市的富贵，好像和他们无关。
相同的“神仙作业”标签，在一线城市意味着13薪起步、七险一金和出国旅行等福利，而在长沙，仅仅意味着双休、有五险一金，月薪5000元。有的长沙企业乃至会在招聘网站上用“双休”“五险一金”来描绘一个职位，还要加上两个感叹号来着重着重。在小红书上，“长沙找作业”的论题已有1.1亿浏览量；一个长沙白领叙述自己上任窘境的帖子下，有649个点赞、229个保藏和327条谈论。
在这个“五一”劳作节，咱们和几位长沙白领聊了聊他们的职场故事和求职阅历。他们中，有人说，长沙不合适躺平，合适抛弃挣扎直接躺尸；有人说，自己遭受职场PUA，现已呈现心思暗影；还有人说，自己现已决议脱离。
当然，他们不能代表这个城市的悉数。与此同时，也一定会有人源源不断地来到长沙。
以下是他们的故事——
一、 “月休4天，现已很奢华了”
李妍，出售，大专
晚上9点，关掉电脑，拾掇好东西，李妍走出办公大楼。此刻此刻，她的公司依然灯火通明。长沙不夜城的灯火，点缀着五一商圈的富贵夜景，也为李妍疲乏的脸打上了亮色。
这是李妍在这家白酒公司当出售的第3天。作业早9晚9，一个月休4天，底薪3000元。“长沙没有好作业，月休4天现已很奢华了。”李妍叹了一口气。关于在长沙找到“正常”作业的难度，27岁的她打了个比方——“比找对象困难多了。”
这种“非正常”，体现在作业缺少劳作法规则的保证上：试用期没有五险一金不会让人惊奇——究竟转正也能够没有。或许是觉得长沙均价1.2万/平米的房价过低，许多公司不给职工上公积金。别的，除了以成绩说话的出售岗，许多岗位的试用期往往长达6个月。
有些公司还会设置试岗期，美其名曰“双向挑选”，只要有良知的公司才会在职工入职后补发这段时刻的薪酬。李妍曾经在一家公司干了8天，前5天是免费试岗，最终只拿到了3天薪酬。
薪酬之外的福利也很少。新年过节不发任何福利的公司，一抓一大把。李妍说，就自己所见，开年红包“高达”8元的公司，现已是好公司了。这归于额定福利，职工都要表明由衷感谢。
可哪怕是“非正常”的作业，咱们也得抢。在小红书上，一个月薪3500元、没有成绩要求，或许有双休的长沙文员职位，能够引来108条留言。在BOSS直聘上，李妍剖析数据得出的结论是，一个长沙的文员岗位，有几十人乃至几百人竞赛。在曾任职的一家公司，人事泄漏给了她一个严酷的数字：在170个投简历的应聘者中，只约了2个人面试。
李妍觉得，自己困在长沙作业商场的泥沼中。当年在深圳的那个作业，越发成为她心头的“白月光”。
那个作业是财政助理，它也是李妍在大专结业后去深圳时找到的榜首份作业。作业的月薪是6000元，13薪，周末双休，有五险一金。在节假日，公司会发放职工福利，到了夏天，有高温补助。此外，公司还会安排职工团建旅行。
可是深圳的房价和物价，对工薪阶层来说太不友好了。李妍的老家在湖南，单独漂在深圳，她也常常感到很孤单。在看到长沙正在建造新一线城市的新闻后，她觉得回家园开展，或许是一个很好的挑选。2018年，李妍离别深圳，回到了长沙。
她很快懊悔了。尽管媒体不断着重长沙的新一线开展潜力、多元化的作业时机，但在这个“网红”城市，她这种没有才有所长的大专生挑选少之又少——在长沙，就连一些出售岗，许多公司也要求应聘者要有本科学历。
物业、办公室文员、客服、不要求学历的出售……李妍只能海量投递这些没有技术含量的岗位。最终应聘上的，都是出售岗。这是一个没有太多开展空间的岗位，但为了养活自己，李妍别无挑选。
图：李妍在前往面试途中，受访者供图
在回长沙的4年多里，李妍换了8份作业。
最长的一份作业，她干了一年。辞去职务原因是出售成绩压力太大——公司对成绩采纳阶梯奖励制度，下限设置得很高，出售人员很难拿到太多提成。李妍一度自我置疑是不是本身才能缺乏，没想到在她走后，公司全部老搭档连续都走了。
最短的一份作业，李妍只做了5天。这是一份白酒出售的作业，老板在自己也没有考虑清楚获客形式的状况下，新招了整个出售团队，职工每人用自己的身份证办5张手机卡，然后用这些号码注册微信，自己获取出售资源。用这种方法找客户犹如难如登天，在出售团队负责人离任后，其他成员也纷繁离任。
有的作业，还需求一人身兼数职，压力巨大。在一家公司，李妍发现，7个人中，有6个总，只要自己是一般职工。但公司要求她有总监的才能——在完结出售作业外，她还要帮助录视频、剪视频，拿月薪3000元的薪酬，要干月薪1万元的活。
让李妍最难忍耐的，仍是职场PUA。但这往往是长沙小公司的标配。在一家保险公司做出售时，李妍的直属领导是一位尖嘴薄舌的中年女人。尽管相同身为女人，但后者好像格外“厌女”。其时新年刚过，李妍做了美甲，领导发现后以美甲影响电脑打字为由，要李妍回家就把指甲剪掉。
在这个领导手下，李妍几乎没有学到任何有用的东西。每次提到事务，领导的情绪都很不耐烦，语速快得底子听不清。李妍只好回头向搭档讨教。
在作业的第14天，领导奉告李妍，自己会供给途径和资源。其时李妍还深受感动，以为这个领导没自己想的那么糟。没想到，才过了一天，在面试完新人后，领导直接奉告李妍能够走了——解雇的一个理由，是李妍“不自动要资源”；另一个是李妍不合群，“成绩不重要，重要的是和团队的融入”。但办公室气氛压抑，每个人都戴着耳机阻隔别人，怎样融入？
在天天被PUA的日子里，李妍受到了很大的心思损伤，她觉得自己得了PTSD。一想到这份作业，那个尖刻女领导的脸就浮现在李妍面前，让她发生极度不适。实际上，这种现象在心思学上被称为“闪回”，是PTSD的症状之一。
仅有幸亏的是，脱离时，她拿到了作业15天的悉数薪酬。
李妍觉得，自己好像没有更好的出路了。长沙的夜市很火，她想过在长沙的扬帆夜市摆摊。比较出摊的收入，1000元的摊位费却是不贵，但需求人脉。进厂？2015年暑假，她在广州的一个工厂里打过工，在流水线上，人就像是机器相同机械劳作，还需求两班倒。她知道，这个作业有多苦。
对李妍来说，从深圳回长沙作业最大的优点，或许便是自己成了家。但哪怕两个人挣钱，日子也不宽余。每个月租房要用掉1200元，吃饭方面，她和老公要花掉3600元，人均1800元。加上交通费、情面开支等花销，两人一个月的支出在6000元左右。本年以来，长沙路边摊的蛋炒饭现已从7元涨到了9元，20元只能买3个脐橙。现在，李妍现已连衣服、鞋子和包都不怎样买了。
“依照长沙的收入和消费水平，长沙大部分一般人是没有存款的。买房要么找一个有钱老公，要么靠家里补助。五一商圈的IFS 、爱马仕、LV，跟咱们又有什么关系呢？” 在李妍看来，长沙的消费水平和作业环境是分裂的。
她现已不去考虑作业的含义了——上班，便是为了生计，仅此而已。她只希望能找到一份月薪4000元、双休、不打电话、不被PUA的作业。
在这个方针里，她没有提及五险一金。
二、不想参与国企“内斗”，被迫辞去职务
陈宇，前国企财政，中南大学硕士
“我是中南大学金融学的硕士，不也混成这样了？”33岁的陈宇苦笑着说。他现已有两个月职场空窗期了。
陈宇曾经在深圳的一家银行作业，白日上班，晚上和周末就出去跑车挣钱，回到租借屋后累得只想睡觉。尽力奋斗，是由于他想赚到榜首桶金，凑够老家长沙买房的首付。关于其时的他而言，愿望便是回到长沙，不再流浪，过上平平自在的日子。他对“平平自在日子”的幻想，便是每天清晨坐在落地窗前喝牛奶，看雨中撑伞繁忙的人们带来的那种烟火气。
三年前，他如愿脱离深圳，回到长沙，进了一家大型国企。他买了房，攒到的“榜首桶金”被用于交首付，此外一个月要还4200元的房贷。这并不轻松——在这家国企，他的薪酬是一个月6000元。
陈宇很快发现，自己一点不自在，作业更是一点不平平，明争暗斗十分严峻。国企的人际关系之凌乱，到了让他无法忍耐的境地。
陈宇的直接领导是公司的财政总监，为了能当上公司的副总，直接领导把陈宇当枪使，要他去挨近自己的竞赛对手，摸清后者的矮处，好一举扳倒对方。
正派的陈宇拒绝了。随后，迎候他的，便是领导的一系列孤立和刁难。
刁难的手法层出不穷：领导会把跨部分、跨专业的硬骨头事务交给他，然后呵斥他完不成；也会去其他部分诽谤，说陈宇好高骛远，没什么本事手又想伸得长；还会指派本部分搭档去找总经理，告陈宇的状。墙倒众人推，搭档们也踩上一只脚，最终尽管上级部分发现告发没有根据，但陈宇在公司的名声也毁了。
“假如一开端就知道作业环境如此阴恶，我宁可在家躺平。”陈宇说。本年新年，一拿到年终奖，他就辞去职务了。
以陈宇的资格，找作业并不难，可是要找到薪资各方面都匹配的作业就很难。他显着感觉到，本年招聘方更挑剔了，薪酬也更低了。现在甭说6000元月薪的作业，他连5000元月薪的作业都难找。商场上的财政岗作业月薪多在4000~5000元，或许连月供都还不上。
从辞去职务至今，陈宇投了50多个招聘岗位，面试过十几家公司。这个过程中，无奇不有。
有的招聘方“过于精明”，给一份薪酬，想招一个身兼出纳员、管帐、行政助理三个人物的职工。
有的面试官鸡蛋里挑骨头。一个公司首要运营大型商业综合体，面试官却问陈宇，修订后的《婚姻法》是怎样规则离婚后产业切割的。没答复上的他被“以脱离社会”为由pass掉。
还有一些公司没有招聘需求，但为了营造出“公司很有生机”的气氛伪装招聘，并且开出的薪酬较为诱人，所以应聘者如过江之鲫。由于人数太多，乃至呈现了这样的奇迹——一大群人在面试室外拿号排队，叫一个进去面试一个，就像在医院和银行排队就事相同。“公司用字母来差异职位、性别，A代表办理岗，B代表合适女人的底层岗位，C代表合适男性的底层岗位。我拿到的是C24。”
在陈宇看来，这是一场诙谐的扮演。为了这场面试，他花了3小时，包含来回路上的2小时、等候叫号的1小时，以及面试的10分钟。在填完表格、进行完毛遂自荐后，面试官奉告他，能够走了。
恶劣的求职环境，浇灭了陈宇活跃找作业的热心。在没有作业的日子里，他很高兴，不必看领导脸色，不必明争暗斗，不必忧虑睡过头。每天他都睡到天然醒，“夜夜笙歌，顿顿吃肉”。
仅仅，现在，陈宇的社保现已断了两个月了。
三、从老家来长沙，说好的悠闲作业呢？
莉莉，前文员，211高校结业
“你这个轻轻松松的作业不做的话，能够介绍给我吗？”在小红书上一个怎样取舍长沙作业的帖子中，莉莉以谦卑的口气留言。
留言的这天上午，25岁的她刚提离任。此刻间隔她脱离老家怀化来到长沙，还不到一个月。见缝插针，捉住全部时机留在长沙，对她来说是最重要的作业。
莉莉结业于一所211师范院校的前史专业，此前在怀化的一所公立中学当教师。校园没有教师宿舍，莉莉每天早晨五点半起床，单程通勤一个多小时，在七点前赶到校园，敞开一天的作业。她的作业内容深重且凌乱，除了日常备课、给学生上课之外，还要上公开课、参与教育竞赛和教材变革……作业很忙，校园的人际关系也不简单。
小红书上的一个文员招聘帖，招引了莉莉的注意力。帖子里说，这个作业月薪3000元，包吃住，活儿很轻松。不胜中学作业重负，只想找份悠闲作业的莉莉被打动了。她和这家公司联络上之后，对方一拍即合，莉莉当即辞了职，拾掇好行李来长沙。
“现在想来，来长沙便是一个过错的决议。”莉莉说。
没想到的是，她被骗了。
她在这家公司作业了四周。榜首周，她像公司的编外人员，围绕着咱们像陀螺相同繁忙，她被要求随叫随到。她安慰自己，和咱们了解一点或许就好了。
从第二周开端，状况越来越糟。文员岗位职责鸿沟含糊，领导总是安置给她一大堆使命，作业越做越多，无穷无尽，跟悠闲隔着十万八千里。此外，领导总是不可思议拉着脸，莉莉还得赔笑。在这个时分，她总觉得自己格外低微。“职场冷暴力”这个词，浮上了她的心头。
“包吃包住都救不了我受的伤。我对薪酬的要求是3000元够生计就行，可是拿3000元的薪酬，不能叫我卖力，不能无止境地压榨。”莉莉说。
冤枉到极点的时分，她就用哭泣来宣泄。一周之内，她就哭过三次。每次想辞去职务的时分，她就想一想自己来长沙支付的淹没本钱，然后奉告自己，忍一忍就好了。
但到最终，她真实忍不了了。
得知她预备辞去职务，公司要求她两天后搬离宿舍。这意味着，在这座举目无亲的城市，留给莉莉找房子的时刻只要两天。
她发现，哪怕豆瓣、闲鱼上的合租房和小单间，房租也要1000元。租房还要押一付一或押一付三，她又没那么多钱。连续的受阻让莉莉倍感受挫，她只能找了一家一晚150元的经济酒店暂居。
与此同时，她还要找作业，但这个也不顺利。小红书上有进厂打工的人晒自己不错的收入，但莉莉发现，这些帖子或许是垂钓帖——一些被招引进厂的人，没几天就被奉告没活了，只能脱离。莉莉把这些和她相同上当的人称为“同道中人”。
为了赶快入职，莉莉投了许多文员、教辅保管等不需求太多专业才能的岗位。面试时，她发现招聘信息和实际状况相差甚远。“对方老说作业很轻松，去了就发现，除了薪酬低是真的，其他全都是哄人的。招聘信息便是挂羊头卖狗肉，其实都是做出售。” 她真实不明白，在作为省会城市的长沙，“作业环境为何如此之差”。
最近，莉莉收到了一份面试告诉，路上要花2小时。车行到一半，看着车厢中一张张疲乏的脸，她忽然觉得好累。
在那一会儿，她决议脱离长沙。仅仅之前老家的那个教师岗位，她未必还回得去。
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